我們正在構建世界上最強大的 AI 商務通話軟體。

加入快速擴展之旅,抓住不斷增長的市場。
在 CloudTalk 加速您的職業生涯。

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在 CloudTalk 加速您的職業生涯

CloudTalk 正在進行其 $10 – 100M 的 ARR 之旅。在這個階段,最成功的 CloudTalker 知道何時捲起袖子,何時進行大規模思考。我們重視激情和動力,這使我們能夠專注於 customers併為客戶提供服務。但我們也重視分析和反思,這使我們能夠繼續思考 10 倍。CloudTalkers 能夠承擔大膽的項目、學習和改進。我們關注的不僅僅是經驗 – 我們重視可轉移的專業知識、文化契合度和潛力。加入 CloudTalk 意味著有機會加速您的 growth. Tomas Sakal | VP People

我們的投資者


&鍵
原則

人情味

  • 我們假設是好的。我們花時間説明他人成功。
  • 我們傾聽以理解並採取他人的觀點。我們一起學習。

創新

  • 我們是挑戰者 – 我們挑戰既有的信念,包括我們自己的信念。
  • 我們以勝利為目標 – 快速試驗以實現對客戶的巨大影響。

成長

  • 我們足夠關心,在關鍵時刻積極主動地坦誠相待。我們把魚放在桌子上。
  • 當問題出現時,我們會直面問題。我們對解決問題的新方法感到好奇。

團隊合作

  • 我們首先考慮情況、複雜情況、解決、理解情況和複雜情況。
  • 我們有一個所有者的心態 – 我們花錢創造巨大的價值。

以客戶為中心

  • 我們從對客戶的深刻理解開始 – 包括外部和內部。
  • 我們是司機(而不是乘客),對客戶的結果負責。我們確保卓越的服務成為我們日常生活的一部分。
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享受我們公司在葡萄牙的場外亮點。我們喜歡它!

跨部門的 CloudTalkers 概述

尼科萊塔·多納迪奧
高級產品設計師

特雷齊婭·科瓦科娃
應收賬款專家

埃裡克·德沃查克
高級軟體工程師

艾菲·凱萊西杜
高級人才招聘主管

Gerrlane Gloria
高級客戶成功經理

馬克·桑德基
高級 SDR

西蒙娜·波魯布斯卡
SEO 專家

為什麼選擇 CloudTalk

為什麼加入我們?

大膽的任務,快節奏

作為一家公司,我們正在快速擴展,每天都在履行我們的使命。我們設定了雄心勃勃的目標,讓彼此瞭解進展情況,並讓彼此負責慶祝偉大的結果和從失敗中學習。我們還通過 Recharge Fridays 和健身津貼來休息。

加速專業成長

CloudTalk 使每個人都能在結構化的工作級別上發展自己的能力。我們相信高潛力人才承擔他們通常沒有機會承擔的責任。並通過結構化的計劃為他們提供支援——例如內部溝通教練、開發預算。

自由和靈活性

在 CloudTalk,我們不打卡上下班。我們使 CloudTalkers 能夠按照自己的方式工作。無論是無限制的 PTO 還是志願服務日,我們都鼓勵每個人花足夠的時間陪伴他們的朋友、家人和愛好。我們還鼓勵在家工作的自由,並制定在家工作的預算。

國際化、互聯互通的團隊

我們是一支由 + 不同國籍的人20組成的140團隊,首先遠端工作,辦公中心遍佈歐洲和北美。我們注意定期作為公司和團隊(團隊建設預算)進行面對面的會面。我們針對混合工作進行了優化,實現了順暢onboarding和公平的晉陞機會。

當前職位空缺

我們的招聘流程

在 CloudTalk,我們專注於提供包容性的選拔流程,使我們能夠根據候選人的技能和潛力來評估候選人。我們正在尋找充滿激情的人,他們的個人價值觀與我們公司的價值觀一致,同時也為我們的團隊增添了一些獨特的的東西。在這篇博文中瞭解更多關於我們的招聘流程以及如何提升簡歷的提示。

瞭解更多關於我們的招聘流程→以及如何提升簡歷的提示。